Naš tim
SHDM trenutno ima više od 70 radnika, a više od 20% je sa magistarskim ili doktorskim diplomama. SLA serija 3D štampača i skenera za belo svetlo, laserskog skenera tela koje je istraživala i razvila naša grupa koju vodi dr. Zhao ikada je osvojila Nacionalnu nagradu druge klase za naučni i tehnološki napredak i Šangajsku nagradu za naučni i tehnološki napredak. Osim toga, SHDM je razvio i SLM metalni 3D štampač, seriju industrijskih FDM štampača i keramički 3D štampač. SHDM posjeduje više od 20 patenata tehnoloških izuma i autorskih prava na softver
Corporate Culture
Svjetski brend je podržan korporativnom kulturom. Potpuno razumijemo da se njena korporativna kultura može formirati samo kroz uticaj, infiltraciju i integraciju. Razvoj naše grupe je podržan njenim osnovnim vrednostima tokom proteklih godina -------Iskrenost, inovativnost, odgovornost, saradnja.
Iskrenost
- Naša grupa se uvijek pridržava principa, orijentirana na ljude, upravljanje integritetom, najviši kvalitet, vrhunska reputacija Iskrenost je postala pravi izvor konkurentske prednosti naše grupe.
- Imajući takav duh, preduzeli smo svaki korak na stabilan i čvrst način.
Inovacija
- Inovacija je suština naše grupne kulture.
- Inovacija vodi razvoju, što vodi povećanju snage,
- Sve potiče od inovacija.
- Naši ljudi stvaraju inovacije u konceptu, mehanizmu, tehnologiji i upravljanju.
- Naše preduzeće je zauvek u aktiviranom statusu kako bi se prilagodilo strateškim i ekološkim promenama i bilo spremno za nove prilike.
Odgovornost
- Odgovornost omogućava da se ima istrajnost.
- Naša grupa ima snažan osjećaj odgovornosti i misije prema klijentima i društvu.
- Snaga takve odgovornosti se ne vidi, ali se može osjetiti.
- To je uvijek bila pokretačka snaga za razvoj naše grupe.
Saradnja
- Saradnja je izvor razvoja
- Nastojimo da izgradimo grupu za saradnju
- Zajednički rad na stvaranju win-win situacije smatra se veoma važnim ciljem za razvoj korporacije
- Efikasnim sprovođenjem saradnje na integritetu,
- Naša grupa je uspjela postići integraciju resursa, međusobnu komplementarnost, pustiti profesionalnih ljudi da daju punu igru svojoj specijalnosti
