Naš tim
SHDM trenutno ima više od 70 radnika, a više od 20% njih ima magistarske ili doktorske diplome. Serija 3D printera i skenera s bijelim svjetlom, laserski skener tijela, koju je istražila i razvila naša grupa koju vodi dr. Zhao, osvojila je Nacionalne nagrade druge klase za naučni i tehnološki napredak i Šangajsku nagradu za naučni i tehnološki napredak. Osim toga, SHDM je također razvio SLM metalni 3D printer, seriju industrijskih FDM printera i keramički 3D printer. SHDM posjeduje više od 20 patenata tehnoloških izuma i autorskih prava na softver.
Korporativna kultura
Svjetski brend podržava korporativna kultura. U potpunosti razumijemo da se njena korporativna kultura može formirati samo kroz utjecaj, infiltraciju i integraciju. Razvoj naše grupe podržan je njenim temeljnim vrijednostima tokom proteklih godina ------- Iskrenost, Inovacija, Odgovornost, Saradnja.
Iskrenost
- Naša grupa se uvijek pridržava principa orijentiranosti na ljude, upravljanja integritetom, najvišeg kvaliteta i vrhunske reputacije. Iskrenost je postala pravi izvor konkurentske prednosti naše grupe.
- S takvim duhom, svaki korak smo poduzeli stabilno i čvrsto.
Inovacija
- Inovacija je suština naše grupne kulture.
- Inovacija vodi razvoju, što dovodi do povećanja snage,
- Sve potiče od inovacije.
- Naši ljudi uvode inovacije u konceptu, mehanizmima, tehnologiji i upravljanju.
- Naše preduzeće je stalno u aktivnom stanju kako bi se prilagodilo strateškim i okolišnim promjenama i bilo spremno za nove prilike.
Odgovornost
- Odgovornost omogućava čovjeku istrajnost.
- Naša grupa ima snažan osjećaj odgovornosti i misije prema klijentima i društvu.
- Moć takve odgovornosti se ne može vidjeti, ali se može osjetiti.
- To je oduvijek bila pokretačka snaga razvoja naše grupe.
Saradnja
- Saradnja je izvor razvoja
- Težimo izgradnji grupe za saradnju
- Zajednički rad na stvaranju obostrano korisne situacije smatra se vrlo važnim ciljem za razvoj korporativnog...
- Efikasnim sprovođenjem saradnje u oblasti integriteta,
- Naša grupa je uspjela postići integraciju resursa, međusobnu komplementarnost, omogućavajući profesionalcima da se u potpunosti posvete svojoj specijalnosti.
